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關于外聘教授、副教授工作安排的通知

日期:2018-09-28 點擊數: 來源:

為了做好新講師應聘副教授工作,根據《西安交通大學講師招聘辦法》(西交人[2012]1號)、《西安交通大學講師、副教授招聘實施辦法》(西交人[2013]18號)、《西安交通大學講師、副教授招聘與管理實施辦法》(西交人[2016]66號)文件精神,現將具體工作安排通知如下:

一、招聘基本條件

詳見“西安交通大學面向海內外誠聘杰出人才公告”。

網址:http://hr.xjtu.edu.cn

 二、聘任程序

(一)個人應聘與資格審查

1.應聘者向學院提出應聘申請,填寫《西安交通大學應聘教授、副教授人員個人情況統計表》,同時提交個人簡歷及相關材料、3份國(境)外同領域著名專家推薦信及相應工作經歷證明等。

2.學院聘任工作小組對應聘者的申報資格進行嚴格審查,并指定獨立專家通過網上調查、咨詢推薦人意見等方式核實其履歷和所提供材料的真實性。

3、學院將審查通過的應聘者相關材料報人力資源部,人力資源部組織專家對學院推薦人選的資格進行審查,審查通過后進入學院評議環節。

(二)思想政治表現考察

應聘者填寫《新聘教師思想品德考察表》,基層黨支部(系、所)、分黨委負責人在學院評議前需對應聘者通過調研、座談等形式對其政治立場、學術道德、師德師風、團隊與人際合作、宗教信仰等進行考察,并向人力資源部提交考察報告。

(三)學院評議

1.系、所評議

由應聘人所在系、所組織本系、所全體教師(不少于一半)、實驗技術人員、博士后代表、學生代表等對應聘者進行學術講座和課程試講考核,并以無記名方式進行投票表決。負責人填寫《西安交通大學申報高級職務人員講座評議表》。評議意見須由各學院聘任工作小組保存并報送學院專家考核評議組,供專家評議時參考。

應聘者的學術講座和課程試講考核50分鐘,其中個人陳述40分鐘,提問10分鐘。

2.院級評議

學院組織專家(不少于13個教授)對系、所推薦人選進行教學與科研能力及發展潛質的評議,以記名方式進行投票。投票采用3分制,平均得分在2分(含)以上者可推薦到學校。

應聘者進行30分鐘個人綜述和學術講座、10分鐘專家提問。

3.學院推薦

學院填寫《西安交通大學應聘教授、副教授人員情況統計表》,明確推薦人員、辦公條件、教學任務、參加團隊等情況。

(四)校級專家評議組評議推薦

人力資源部組織心理測試及校級專家評議組對應聘者進行綜合評議。

(五)結果公示

人力資源部將擬聘人選在全校范圍內公示一周。

(六)校長辦公會審議及聘任

公示無異議或經查證排除異議人選,報校長辦公會審議,通過后人力資源部發文聘任。

 三、時間安排

外聘教授、副教授的工作初步安排在20183月、6月、9月、12月進行,具體時間另行通知。

 四、其它事項

(一)參加校級答辯應提供的材料

1.《新聘教師思想品德考察表》1份(原件);

2.《西安交通大學教師職務申報表》2份(原件);

3.《西安交通大學申報高級職務人員講座評議表》1份(原件);

4.《西安交通大學應聘教授、副教授人員情況統計表》1份(原件);

5.《應聘教授、副教授人員個人情況統計表》18份(一份原件,其余可為復印件);

6.佐證材料(應聘者簡歷,學位證和反映其學術水平業績文本復印件(論文、專利、獲獎、科研項目)一套(可為復印件,裝訂成冊));

7.三份國(境)外專家推薦信及相應工作經歷證明;

8.述聘會使用的PowerPoint演示文稿。

以上材料(電子版及紙質版)請各單位進行形式審查后,務必于校級答辯前2天報送人力資源部(電子版材料打壓縮包后以“外聘+學院+申報職務+應聘人員姓名命名,發送至prb@xjtu.edu.cn)。

(二)校級學科評議組對應聘者的述聘要求

1.應聘者個人基本情況匯報(10分鐘、英文陳述、PPt演示)

1)本人基本情況介紹;

2)學習和工作經歷;

3)學術成就。發表論文情況(以列表形式詳細列出文章名稱、發表雜志名稱、時間、第幾作者、是否為SCI、EI等收錄情況、影響因子等)、參加國際會議、科研項目及成果(請列出項目名稱、科研到款、第幾完成人等情況)、教學經歷、社會活動以及個人榮譽等;

4)應聘理由、對崗位的認識、擬上崗后教學、科研、學科建設、人才培養等方面的工作計劃。

2.學術陳述內容(10分鐘、可用中文或英文進行陳述、PPt演示)

應聘者在個人研究領域作10分鐘學術報告,報告集中在某一研究方向的代表性成果。學術陳述應清楚表達所做研究的創新點、研究思路、工作方法與結果等,使不同領域的專家都可以清楚了解到應聘者的科研思維是否嚴謹,研究方法是否科學,以及研究水平等。

3、深度交流(20分鐘、專家與應聘者以問答的方式交流)

(三)注意事項

1.各單位聘任工作小組在初審校外應聘者的材料后,確定來校答辯者的名單,由院長向校外應聘者簽發邀請函,及時與校外應聘者聯系溝通,做好學校答辯的前期準備工作,并認真組織完成院級答辯評議工作。

2.請各單位認真做好校外應聘人員來校的接待工作,外地人員可住宿在學校專家公寓(由學校承擔住宿費),應聘成功者其往返旅費(國際部分)由學校承擔。

3.《擬聘教授、副教授人員推薦表》《新聘教師思想品德考察表》《西安交通大學教師職務申報表》《應聘教授、副教授人員個人情況統計表》《西安交通大學申報高級職務人員講座評議表》《西安交通大學應聘教授、副教授人員情況統計表》在人力資源部網站的“資料下載”中下載。

 

 

人力資源部

2018312

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